各教学单位：

为进一步加强师资队伍建设，充分发挥高层次人才在教学、科研、学科建设中的作用，根据《淮阴工学院校内教授副教授职务评审聘任办法》（淮工院[2014]80号）文件精神，现就申报、评聘工作有关事项通知如下：

一、个人申请

申报者填写《淮阴工学院校内教授副教授任职资格评审表》和《淮阴工学院校内教授副教授申报人员情况简表》，并提交学历学位证书、论文检索验证报告、学术成果等相关材料。

有关表格请到校OA(2015年10月30日人事处通知）下载。

二、材料审核

1. 申报校内教授、副教授人员，请将填写好的表格及附件材料于11月5日前交至本单位。各教学单位负责申报人员任职年限、学历、资历、教学、科研成果等申报条件的审核工作，负责申报人员的思想政治表现的考核、民意测验等工作；负责将本单位申报人员的教学、科研成果等材料分别送校教务处、科技产业处、教学评估中心、人事处审核等工作。（申报校内教授出生时间为1975年10月30日之后，申报校内副教授出生时间为1980年10月30日之后。）

2. 各单位于11月13日前将审核通过人员的《淮阴工学院校内教授副教授任职资格评审表》和《淮阴工学院校内教授副教授申报人员情况简表》及附件材料连同汇总表报送人事处，申报简表、汇总表（电子文档）压缩文件同时从OA发送到人事处李晓慧邮箱。

三、答辩与考核

学校将组织专家对申报人员的学术水平、能力和主要业绩进行考核。申报人通过PPT形式重点阐述本人的学术水平、实际贡献（主要阐述读博或任现职以来取得的主要教学、科研业绩），时间不超过8分钟。答辩时间、地点另行通知。

四、专家评审

在答辩与考核的基础上，学校组织专家进行评审。

五、学校聘任

评审结果公示无异议后，学校决定聘任人选。

特此通知。

人 事 处

2015年10月30日

附：淮阴工学院校内教授副教授职务评审聘任办法