江苏涟水经济开发区是江苏省政府批准成立的省级开发区、长三角十大最具投资潜力开发区、省级生态工业园区，目前正在创建国家级经济技术开发区。淮安新港建设有限公司是江苏涟水经济开发区下属国有公司。现根据工作需要，面向社会公开招聘相关专业人才。

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正、择优”的原则，坚持德才兼备用人标准，采取面向社会公开招聘的方式，择优选用工作人员。

二、招聘岗位与招聘要求

（一）招聘岗位：本次计划招聘社会事务、政法综治、招商专员等岗位专业人才共36名（其中社会事务2名、政法综治1名、招商专员12名、安监管理2名、城乡规划1名、建筑工程1名、市政工程1名、园林绿化1名、清单造价1名、电商服务1名、环境监察1名、统计1名、综合文字1名、企业服务2名、资产管理2名、融资1名、财务会计3名、档案管理1名、网络管理1名）。

（二）招聘条件

1、年龄：男性35周岁以下，女性30周岁以下；

2、学历：国家教育行政部门认可的全日制大学本科及以上学历，并取得相应的学位；

3、专业：各岗位的专业要求见附件1；

4、具有较强的事业心、责任心，具备良好的沟通能力、协调能力，独立工作能力和团队合作意识，踏实进取的工作作风，思维敏捷、有较强的亲和力；

5、具有相应岗位工作经验优先。

三、招聘程序和方法

（一）报名

1、报名时间：即日起至3月31日，逾期不予补报。

2、报名地址：江苏涟水经济开发区办公楼608室（涟水红日路红日大桥西侧），上午8:30至11:30，下午14:00至17:30 ，联系电话：0517---82392003。

3、报名要求：报名者需持学历学位证书、专业技术证书、身份证等有效证件原件及复印件各1份。

按照公布的招聘岗位和要求报名，每人限报一个岗位。报名时，交近期免冠一寸彩照2张，填写报名登记表。

（二）笔试、面试

开发区成立招聘工作领导小组，领导小组负责组织笔试、面试工作。面试时间、面试地点另行通知。面试对象不按规定时间参加笔试、面试的，视为自动放弃。

（三）体检。笔试、面试后，按招聘岗位人数1：1的比例等额确定体检对象，无正当理由不按时参加体检的，取消体检资格。

四、聘用

根据体检结果，报江苏涟水经济开发区公开招聘工作领导小组确定拟聘用人员名单。新聘用人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内办理有关手续。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。对本人无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。聘用人员与新港公司下属子公司签订聘用合同，并实行3个月试用期，试用期满，用人单位对其进行综合考核，考核不合格者将取消录用资格，解除聘用合同。

五、薪酬待遇

（一）拟录用人员试用期为3个月，试用期月薪为2600元；

（二）试用期满且综合考核合格者正式录用，录用后每月基本薪酬不低于3000元，享受劳动法规定的五险一金，工龄工资实行逐年增长机制。工作优秀并晋升职务的给予相应职务工资；通过考试取得专业资格职称，给予职称补贴。

附件1：2016年开发区拟招聘人才计划表

附件2：报名登记表

江苏涟水经济开发区

淮安新港建设有限公司

2016年3月3日